岗位职责：
1.经过岗前培训，能独立完成小朋友入班事宜，
2.与各部门之间做好良好的沟通，
3.制定团队目标。建设团队、演讲。
职位要求：
岗位要求：
1.有组织能力，专业不限，
2.市场营销、企业管理专业优先，在学生会担任过干部或从事过社团工作者优先
晋升机制：
员工-主管-课长-主任-校长-地区经理
1.本科以上学历，心格开朗
2.英语基础良好，口语表达流利
3.有少儿英语教学经验者优先
4.喜欢学生，热爱教育行业，愿意接受新的教学理念和教学方法，有爱心，耐心，责任心。
职位要求：暂无描述
1、负责员工的考勤，并提供考勤报表并存档
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立
3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理
4、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导
5、完成上级交代的其他任务
职位要求：暂无描述
岗前培训后，教授儿童英语课程。
职位要求：暂无描述
负责与家长沟通交流，制定学习计划，安排课程。
